Figurad, Solid Audit Partner.
Bij Figurad staan we garant voor betrouwbare en kwaliteitsvolle audits. Ons ervaren team van bedrijfsrevisoren biedt hoogwaardige auditdiensten volgens internationale standaarden (ISA). Met meer dan 25 jaar ervaring en een frisse invalshoek van jong talent, zijn we de solide audit partner waarop je kunt vertrouwen.
Bij Figurad, een onafhankelijk auditkantoor met een betrokken en gepassioneerd team, krijg je de kans om je HR-talent verder te ontwikkelen. Als Recruiter & HR Generalist ben je onze drijvende kracht achter het aantrekken, integreren en behouden van talent. Daarvoor beheer je ons breed scala aan HR-processen. Van wervingsstrategie tot employer branding en van loonadministratie tot wagenparkbeheer – het ligt in jouw handen.
Werving en selectie
Opstellen en actualiseren van functieprofielen.
Actief sourcen via LinkedIn en andere kanalen en zelfstandig inzetten van wervingsstrategieën.
Beheer van sollicitaties, inclusief screening en het voeren van selectiegesprekken.
Onboarding en opleiding
Ontwikkelen en implementeren van een onboardingsprogramma om nieuwe medewerkers een vliegende start te geven.
Coördineren van administratieve taken en opstellen van opleidingsplannen.
Opvolgen en beheren van opleidingsprogramma's om talent te ontwikkelen.
Retentie en employee engagement
Ontwikkelen en implementeren van retentiebeleid om de betrokkenheid van onze medewerkers te bevorderen.
Initiëren van acties om een hartelijke en inspirerende werkomgeving te creëren.
Jobbeurzen en employer branding
Vertegenwoordigen van FIGURAD op jobbeurzen en evenementen.
Opzetten en beheren van employer branding-initiatieven, inclusief sociale media campagnes.
Payroll en loonadministratie
Maandelijkse loonverwerking en indexatiebeheer via SD Worx.
Zorgvuldig invoeren van looncomponenten en afhandelen van sociale documenten.
Wagenparkbeheer
Beheer van het wagenpark, inclusief voertuigtoewijzing, contractbeheer en verzekeringen.
Opleiding: Bachelor of Master in HRM, Psychologie of een vergelijkbaar vakgebied.
Ervaring: 3-5 jaar relevante werkervaring in rekrutering en HR-beheer, bij voorkeur in een professionele dienstverleningsomgeving.
Vaardigheden: Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, ervaring met HR-systemen en recruitmenttools; kennis van wagenparkbeheer is een plus.
Eigenschappen: Organisatorisch sterk, proactief, flexibel en resultaatgericht. Je bent een energieke HR-professional die geniet van samenwerken en het laten groeien van een team.
Bij Figurad krijg je de kans om te groeien in een stimulerende en menselijke werkomgeving. Werken bij ons betekent:
Een dynamische werksfeer: Een no-nonsense cultuur waar je als individu een impact maakt binnen een organisatie op mensenmaat.
Balans tussen werk en privé: Een goede work-life balance zodat je jouw professionele en persoonlijke leven in harmonie houdt.
Aantrekkelijk salarispakket: Een competitief verloningspakket dat jouw expertise en inzet erkent.
Solliciteer vandaag via onderstaande links en ontdek hoe jij een verschil kunt maken bij Figurad.
Figurad maakt gebruik van cookies om de website beter te laten functioneren, om de werking en de inhoud van de website te verbeteren en om de bezoekers van de website relevante advertenties en content te bezorgen.
Als je kiest voor “Alle cookies aanvaarden”, ga je ermee akkoord dat wij deze informatie gebruiken voor de bovenvermelde redenen. Als je de toestemming weigert gebruiken wij alleen de noodzakelijke cookies om de site te laten functioneren en ontvang je helaas geen gepersonaliseerde inhoud.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier